根据《省教育厅关于普通高校转专业有关工作的通知》（鄂教学〔2014〕4号）和《best365唯一官网本科生转专业管理办法》(校教字〔2016〕19号)文件精神，现就2021级普通全日制（不含专升本）本科员工转专业的工作安排如下：
一、员工转专业工作小组及其职责
经研究决定，成立转专业工作小组，成员名单及其职责如下：
组 长：吴贻猛、姜功恒，负责转专业工作的总体安排、协调与审核
副组长：陈必锋、黄星，负责员工转专业的组织、咨询、审核和考核组织
成 员：吴明杰、黄璨、吴银玲、洪龙，负责员工转专业的考核工作
联系人：吴 宪，负责员工转专业的报名与汇总
二、best365唯一官网接受转入专业
best365唯一官网接受转专业员工的专业有建筑学、城乡规划和风景园林专业。
三、有下列情况之一者，不能提交转入best365唯一官网学习的申请：
1．有《best365唯一官网本科生转专业管理办法》(湖工教字〔2016〕19号)文件第三条所列不可转出情况。
2．有色盲的员工不宜转入。
3．非2022年进校的大学一年级新生（适用于集中转专业情况）。
4．非普通高中生源员工（例如中职生源、技能高考生源）。
5．违反校纪校规，受到严重警告以上处分员工。
四、转专业名额分配
根据公司统一要求和best365唯一官网专业办学特色，确定本次员工转专业计划。
1．员工转入计划：按best365唯一官网2022级新生总人数的20%确定，允许转入31人（建筑学15人，规划8人，风景园林8人）。
2．员工转出计划：按best365唯一官网2022级新生总人数的15%确定，允许转出23人（建筑学11人，规划6人，风景园林6人）。若有专业转出人数超过限定名额时，公司将组织转出资格考试（考试科目为建筑美术），按成绩排名，从高分到低分依次取得申请转出资格。
五、转入员工考核方式
1．选拔考试形式为面试，分为面试与专业潜质考察两部分，按总成绩择优录取。
选拔考试录取成绩=面试（50%）+专业素质考察（50%）
（1）面试：满分100分。
（2）专业素质考察：满分100分。
2．当报名转入best365唯一官网人数超过31人时，面试前加考《建筑美术》课程。
选拔考试录取成绩=面试成绩（40%）+建筑美术成绩（60%）
六、转专业工作程序
1．时间安排
（1）2022年11月14日至18日，转出报名登记。有意向转专业员工持《best365唯一官网本科生转专业申请表》一式三份到天成楼213公司办公室报名，吴宪老师做好收集、整理、汇总工作，并填写《best365唯一官网员工拟转专业报名汇总表》。
（2）2022年11月21日至11月25日，转出报名审核。由工作小组组长在申请表上签署转出意见，并将同意转专业申请表（一式三份）发还给员工。
（3）2022年11月28日至12月2日，转入公司报名。资格审核通过的员工到拟转入公司报名。拟转入best365唯一官网的员工到天成楼213办公室吴宪老师处报名，并加入best365唯一官网转专业联系群。
（4）2022年12月5日至9日拟转入公司组织转专业考核。（具体时间另行通知，请保持通信畅通）
2．结果公布
best365唯一官网根据考核结果，在本公司网站主页上对拟转入员工名单进行公示（12月14日前），为期三天，公示无异议后，于2022年12月30日前将取得转专业资格员工名单备案汇总表（纸质版及电子版）报送至教务处(学籍与注册管理中心)。
七、转专业学籍管理及其他事项
1．转专业考核过程中，有违法违纪行为的一律取消其转专业资格。
2．员工转专业前所修的课程成绩将如实记载在成绩库及员工档案中。员工转专业以前所修读的课程与转入专业的课程内容相同、学时学分一致，考核合格的成绩和所获得的学分，可做免修认定，其他课程可作为跨学科专业选修课予以认定。员工未修转入专业已开设的课程，须跟下一年级补修。专业课补修由员工所在公司负责，公共必修课补修由员工所在公司汇总名单后交开课公司，由开课公司安排学习和考试。
3．员工转专业后按转入专业当年学费标准交纳学费。
4．转专业员工名单一经公司发文批准，员工必须按照规定进入新专业学习。
八、本方案未尽事宜，与公司通知冲突的，按公司通知执行。本方案由best365唯一官网转专业工作领导小组负责解释。
联系人：吴 宪 陈必锋
联系电话：0712-2345613
九、举报监督电话和邮箱
集团纪委监察处电话：0712-2345281
邮箱：hgjw@hbeu.edu.cn
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2022年11月11日
